池州公司法务律师

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池州公司法务法律知识:

·公司债与公司债务的区别
     公司债是指公司依法定条件及程序发行，并在一定期限内依约还本付息的并以公司债券形式表现的一种公司债务。公司债务是指在公司应承担的公司行为过程中产生的对外承担给付的义务。如公司

·发行公司债券的程序
  （一）股份有限公司、有限责任公司发行公司债券，由董事会制订方案，股东会作出决议。 　　（二）国有独资公司发行公司债券，应由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出决定。 　　依照上

·对公司、企业人员行贿罪
     一、概念及其构成   对公司、企业人员行贿罪，是指为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物、数额较大的行为。   （

·被冒名登记为公司股东或法定代表人，该如何处理？
  被冒名成为公司法人或者股东，被承担连带还款责任、被限制高消费、甚至是刑事责任，这类事情近期有很多报道。    根据《民法总则》第61条之规定，法定代表人对外代表其所在的法人组织

·公司合并的条件
  公司合并或者分立，应当由公司的股东会作出决议。股份有限公司合并或者分立，必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。    公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个

·保险公司不赔付的情形
      一、收费停车场中丢车、剐蹭不赔        　　1、按照保险公司的规定，凡是车辆在收费停车场或营业性修理厂中被盗，保险公司一概不负责

·公司未足额缴工伤保险，员工能否主张工伤待遇差额
  关于用人单位应否向肖玉龙支付工伤保险待遇差额问题。《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应

·分公司与子公司的区别
  公司可以设立分公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有企业法人资格，依法独立承担民事责任。    设立有限责任公司的同时设立分公

·上市公司配股法律意见书
  一、格式：上市公司配股法律意见书的内容与格式××律师事务所关于××公司××年配股的法律意见书（引言）一、出具法律意见书的依据（一）说明根据《证券法》、《公司法》及国务院证券管理

·离岸公司有什么用途？
      使用海外公司的理由各不相同,主要取决于具体情况、特定的业务结构、营销和投资战略等等。总而言之，最为常见的理由包括以下各项：       

·公司改制逃债法律效力
  第一、企业以优质资产与他人组建新公司，而将债务留在原企业的债权保护　　《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第七条明确指出：“企业以其优质财产与他人组建新公司，而

·提出辞职但公司不批可以离职吗？
  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。    　　劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

·最高人民法院《关于审理公司强制清算案件工作座谈会纪要》
  当前，因受国际金融危机和世界经济衰退影响，公司经营困难引发的公司强制清算案件大幅度增加。《中华人民共和国公司法》和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》（以下简

·上市公司发行新股的条件
     （一）前一次发行的股份已募足，并间隔一年以上； 　　（二）公司在最近三年内连续盈利，并可向股东支付股利； 　　（三）公司在最近三年内财务会计文件无虚假记载； 

·公司、企业兼并概念
  在市场经济中，企业出于减少竞争对手、降低重置成本、产生规模效应等动机，所采取各种方法进行产权交易和资产重组，以达到完全控制对方的目的，这些产权交易和资产重组的各种各样的方法，统称为“兼并”。

·公司章程的制定
  一、根据公司的特点和需要制订章程要根据股东的特点和持股比例而定，制订章程的过程，也是确定股东今后在公司管理决策中的权利、地位的过程。章程条款的合理设置，是股东利益博弈的结果。而这种利益

·股东退出公司的方式
      根据《公司法》规定，有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。《公司法》第三十六条规定：(有限责任)公司成立后，股东不得抽逃出资。但这并不是说公司股东在

·公司的人格否定
  公司人格否定[disregardofcorporatepersonality]，在广义上是指对公司人格的彻底剥夺，从狭义上仅是指于特定法律关系中予以否认公司人格。而后者在英美国家又通俗地称为揭开公司的面纱[piercingthecorpora

·债转股新公司的设立条件
  1、经国务院批准实施债转股的企业，应当按照《公司法》等有关法律法规的规定，建立现代企业制度。要通过制定公司章程等有关文件明确股东会、董事会、监事会和经理层的权利与义务，形成各负其责、协调运转、

·公司股权转让给第三方的一般程序
      一、召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进

·有限责任公司股东出资的转让
  有限责任公司股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。 　　有限责任公司股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让

·有限公司解散的情形
      一、公司章程规定解散    　　公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散。    　　

·公司合并的形式
  公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。   一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。   二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散

·股份有限公司股权转让流程是怎样的
  股份有限公司股权转让流程是怎样的？申办资格：(设立)申请股份有限公司登记应具备下列条件：1、发起人符合法定人数;2、发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额;3、股份发行、筹办事

·有限责任公司股东的优先购买权
  1、有限责任公司股东对外转让股份时，经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。2、有限责任公司股权因为继承、被强制执行发生变动时，其他股东有权主张优先购买权。3、有限责

·公司股权遗产如何继承？
  股权继承纠纷是因继承这一法律事实的发生而引起的股权确权纠纷，并不是继承人之间相互争夺遗产的纠纷，其诉讼案由属股东权纠纷，而非遗产继承纠纷。　　股权体现股东和公司之间的法律关系，股权指向的义

·公司可以对员工罚款吗？
  严格上讲是不可以的。罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定

·公司载明的“薪酬保密”条款是否合法有效？
  薪酬保密制度是企业的一项管理手段，是指用人单位与每个员工单独约定薪酬，并规定不得打探他人的薪酬，发放薪水的时候也会采用一定措施不使其公开。企业采用薪酬保密制度的目的是有利于其根据每个员工的能

池州公司法务法律咨询:
·你好律师！我公司有个员工。因个人原因不安公司规定使用安全带在高空坠下。造成骨折！现在医院治疗！想了
  你好律师！我公司有个员工。因个人原因不安公司规定使用安全带在高空坠下。造成骨折！现在医院治疗！想了解一下赔偿问题上我们双方是不是都有责任？各承担的比例是多少！谢谢

·请问可否在要求公司赔偿？
  因工伤认定为八级伤残，在当地劳动局及公司协调下已赔偿，后因伤势变化经劳动鉴定为七级，请问可否在要求公司赔偿？

·自来水厂经营15年政府重新打井
  2005年安徽镇政府共同招商引资，在顾集镇独资建立以地下水为水源自来水厂，并签订合同，合同期限为三十年(2005年3月——2035年3月）至今经营已有15年多，可在2020年5月底政府在没有和我水厂对接的情况下，将重新打井，在我水厂覆盖的管网范围，重新覆盖。感觉很迷茫，不知何去何从，特请求您指点，我该怎么维权。

·工厂3个多月不发工资，想要回工资
  工厂3个多月不发工资，想要回工资.

·工伤鉴定不到厂里是否能够拒绝支付医疗费
  我去年在制药厂上班。造成急性肝中x。出院以后检查出慢性肾炎。急性肝中x已经鉴定为职业病轻伤。我现在慢性肾炎没有鉴定下来。现在都是厂里负责医药费。如果说，我得慢性肾炎没有鉴定下来。厂里是不是能拒绝我后面的治疗费。

·拿多少工资都不得离开公司
  本人因公事在开车的过程中违章逆行出了车祸，公司付了全部赔偿费用，现在要求我偿还，我想咨询下，我应该承担百分之多少的赔偿？有没有相关的法律条文？还有公司有权利让我签定6年的工作合同吗？合同内容就是无论要求我去哪出差，做什么工作，拿多少工资都不得离开公司。谢谢各位律师相助。

·合同解除,我现在要求和公司协商解决
  我现在要求和公司协商解决，要求赔偿5.5个月工资，社保交到12月份，年假按照2倍工资赔偿（加上本来的1倍，即三倍）。11号公司让我马上离开后我走掉了，14号去找中际公司协商并提出这个要求，但是到现在为止仍然没有给我回复，我要求公司开除解除合同的书面证明也不肯开，他们要求年假以合同的工资赔偿，合同工资1300多，实际公司6300元。请问我提的赔偿要求是否是我的最好结果？

·律师你好，我在公司上班6年半，今年的合同期未满，却被公司要求
  律师你好，我在公司上班6年半，今年的合同期未满，却被公司要求解约合同，没有补偿。你能帮我解决吗，谢谢！

· 这事该怎么处理呢,我们公司有位员工入职第一天就拿走了部门聚餐的400元之后联系
  我们公司有位员工入职第一天就拿走了部门聚餐的400元之后联系不上他了这事该怎么处理呢聚餐的费用是大伙自己出了不是公司的经费

·公司可以强行变换不适合的工作岗位给员工吗？
  公司可以强行变换不适合的工作岗位给员工吗？

·邢台市xx钢厂外协人员经理xxx违约不给租金，打电话不接，说
  邢台市xx钢厂外协人员经理xxx违约不给租金，打电话不接，说见面骗我去又不见面损失我经济误工，马上他就用完一塔吊了

·现在适合做工伤鉴定么,我母亲在厂上班右手被机器挤段食指
  我母亲在厂上班右手被机器挤段食指，中指，无名指，其中，食指是从指甲盖下关节被机器挤段，在手术后只接活了三分之一，其中三分之二是死的，现在还没有彻底的吧死肉退掉，中指没有接活从第二指间关节截除。无名指接活，请问现在能做工伤鉴定么？

·员工在一个单位工作十六年，公司一直到十六年的最后一年才绘给员工买保险，现在员工要
  员工在一个单位工作十六年，公司一直到十六年的最后一年才绘给员工买保险，现在员工?ahref="http://china.findlaw.cn/ask/question_44133399.html"target="_blank">辞职，员工可以要求公司把十五年的保险买齐?

·我入职了保山一家代驾公司，当时入职的时候签了一份合同，交了四
  我入职了保山一家代驾公司，当时入职的时候签了一份合同，交了四百元的押金，合同上写着一年内跑完四百个代驾单子才会退押金，如果提前主动辞职，押金能要回来吗？

·朱律律师我是安徽淮北人，住在淮北市相山区。单位特凿公司，因矿
  朱律律师我是安徽淮北人，住在淮北市相山区。单位特凿公司，因矿工单位给我解除了劳动合同，我工龄27年了，单位是否能给补偿。

·2019224和朋友到无锡饰季祥和装饰材料有限公司考察，
  2019.2.24和朋友到无锡饰季祥和装饰材料有限公司考察，是一个姓宁的招商经理接待。说交九万八的钱，可获厂家扶持二十五万的货，并且免费派人装样板间，各种扶持，当时交了一万钱，后期银行转八万八，但是当我以出厂价提了四万的货后，对方就要我打款了，说剩下都要按10%返点的形式使用，承诺派人装样板间的也没落实，只派一个所谓的指导老师，叫我自己找人来干，一个房间的顶面没完成就走了，后期的经营更没人过问，什么都不会人上那里去找人买一百多万的货，后

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